莆田市政協委員履職服務中心是莆田市政協下屬財政核撥事業單位，機構規格為正科級。因工作需要，擬向社會公開招聘應屆碩士研究生2名。根據事業單位人員招聘有關規定，提出如下招聘方案：
一、招聘對象
應屆碩士研究生。
二、招聘崗位、人數、條件（2人）
（一）崗位需求（詳見附件1）
1.本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》作為崗位專業條件設置和審核依據。 2.學歷要求是指國家承認的列入國民教育序列的學歷。
（二）其他條件要求
1.所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；遵紀守法，勤奮敬業，吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感。 2.具備崗位要求的學歷層次、資格條件和工作能力。 3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。 4.年齡18周歲以上、30周歲以下（1993年5月及以后出生）應屆碩士生。 5.學歷、學位及相關證書須在學歷及相關證書須在2024年12月前取得。 6.持境外學歷報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷、學位的，應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。認證書等各項資格認定截止時間為2024年12月。 7.報考者可以使用本人已獲得的學歷、學位及其對應的專業進行報考；不僅報考的專業要符合招考崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招8.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員或參公人員被辭退未滿5年的；法律規定不得招聘錄用的其他情形的人員。
三、信息發布
招聘公告、聘用公示等信息將發布在莆田市政協官網（http://www.pnsa.cn/）、莆田市人社局門戶網站（http://rsj.putian.gov.cn/）。
四、報名和資格審查
1.報名時間：2024年5月22日至2024年5月26日。 2.報名地點：莆田市城廂區文獻西路1681號莆田市政協3樓303室（莆田市政協辦公室秘書科），聯系電話：0594-2695577（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。 3.報考者須提供以下材料： （1）《莆田市政協委員履職服務中心2024年度公開招聘碩士研究生報名表》（見附件2,貼1寸彩色證件照）一式二份； （2）本人有效身份證和戶口簿的原件及復印件； （3）本科和碩士研究生畢業證書、學位證書、獲獎證書及相關證書復印件；學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果各一份；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件各一份。 （4）已有工作單位的報考者，需提交現工作單位或主管部門出具的同意報考材料（或與單位解除勞動聘用合同關系的材料）。 以上材料復印件各一式二份送（寄）至莆田市政協辦公室（莆田市城廂區文獻西路1681號莆田市政協三樓秘書科）。以上材料一并掃描成電子版本發送至ptzxlzd@163.com郵箱（郵件主題注明“畢業學校+應聘崗位+姓名+手機號”）。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢，聯系方式如有變更請及時反饋，否則后果自負。通過郵寄等渠道寄送報名材料的報考人員，請撥打電話確認材料是否收到。 4.資格審查：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求進行報名。對在報名時間結束前，提供報名材料不全的，不予審查。報考者對提交材料的真實有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。莆田市政協辦公室將依照招聘條件，對報名人員進行資格審查。
五、面試
1.組織人員進行現場面試。符合招考條件的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可組織面試。若實際報名人數與崗位擬招聘人數比例超過20:1（不含20：1）的增加一場初面試，按照初面試分數排名，按5:1比例（四舍五入）進入復面試。報名人數不足3:1比例的，經市人社局同意后報名時間可延長7個工作日。報名時間截止時，報名人數仍未達到3:1比例的，應增加相近專業或類別，若增加專業或類別后仍未達到3:1比例的，參照閩人發〔2006〕11號文件規定執行。 面試綜合成績總分為100分，超過1:1比例進入面試的，面試成績必須達到60分以上（含60分）方為合格；等于1:1比例進入面試的（含因考生放棄造成的等于1:1），面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用；若面試成績并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。 2.面試考核辦法：采用結構化面試。 3.面試考核時間和地點：另行通知，提前一周在莆田市政協官網公布。
六、體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在面試考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。 2.體檢標準和辦法。體檢標準參照國家規定的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部〔2016〕140號）等規定的項目和標準執行。復檢參照《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的有關規定執行：考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內，提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。 3.體檢組織：由市政協辦公室組織。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
七、考察
按1:1比例對面試、體檢均合格的考生組織考察。考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者，不予聘用。考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消聘用資格。
八、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定面試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市人社局在相關網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市人社局予以核準。原則上于確認體檢人選后45天內完成事業單位人員聘用工作。擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須在所在單位服務滿三年以上。 考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
九、注意事項
1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。招聘工作由莆田市政協辦公室組織，駐市政協機關紀檢監察組全程監督，并全程受理投訴舉報，舉報電話：0594-2260301。 2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等誤導報考人員的，均與本次招聘無關。鄭重提醒廣大報考者要提高警惕、誠信考試。 3.應聘人員如存在弄虛作假等行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。 未盡事宜由莆田市政協辦公室解釋。
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