（2024年3月14日市政協機關黨組會議通過）
為全面貫徹黨中央關于在全黨大興調查研究的重大部署，鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則，進一步推動和規范市政協組織學習調研工作，提高工作實效，深化成果轉化運用，特制定如下規定： 第一條 適用對象。本規定適用于市政協機關各委室、下屬事業單位和調研組成員學習調研活動。 第二條 適用范圍。本規定所稱學習調研，是指市政協組織的在省內或到省外（不含國外、境外）調研、考察及工作交流等公務活動；參加上級單位組織的學習調研活動。 第三條 科學籌劃。學習調研須嚴格按照每年年初上報的學習調研計劃，制定具體的調研方案。 （一）人員組成：1.市政協機關干部職工（含借調人員）；2.政協委員；3.調研課題涉及的主要單位可派人參加；4.縣區政協相關人員。不得安排與學習調研無關的人員參加，前往其他省市學習調研的，人數原則上控制在10人以內。 （二）時間地點： 1.市內：各委室根據實際工作需要合理安排； 2.省內市外：原則上，每個委室每年3次左右，每次時間不超過3個工作日； 3.省外：原則上，每個委室每年1次，天數控制在8天以內（含周末），每次不超過2個省份、4個城市，非政協機關的市政協委員每年不超過1次。 （三）統籌安排：各委室根據年度工作議題做好時間安排，學習調研方案報秘書長統籌，確保時間錯開、學習調研的城市不重復。同時，應將學習調研方案報辦公室秘書科備案。 如因工作需要，必須增加學習調研次數、時間、人員的，須經市政協主要領導批準后方可開展學習調研工作。 第四條 規范程序。到市外學習調研前，須將調研方案按照“分級管理，誰分管誰負責，誰審批誰負責”的原則報批。具體流程為：主席會議成員參與學習調研的，需書面報主席批準；委室負責人參與學習調研的，需書面報分管副主席審核后報主席批準；其他機關干部參與學習調研的，需書面報委室負責人審核后報分管副主席批準。參與學習調研的人員須填寫《市政協公務外出審批單》，按規定程序審批，作為報銷差旅費的依據。未經批準，不得擅自開展學習調研活動。 第五條 注重成果。學習調研應注重成果運用，每次學習調研都要有明確的主題、目標、任務，學習調研結束后應及時提交調研、考察報告等成果性材料，學習調研成果應實事求是地分析和歸納問題，要結合莆田市實際情況及各工作崗位特點提出針對性、操作性強的對策建議。要注重加強學習調研成果的轉化運用，堅持研以至用，積極通過社情民意信息、提案、會議發言、專題調研報告等形式，切實把學習調研成果轉化為市委、市政府及其有關部門的工作參考和市政協具體的工作思路和舉措。 第六條 嚴肅紀律。學習調研應嚴格遵守中央八項規定精神及其實施細則和相關制度規定。 （一）政治紀律。要嚴格按批準的計劃和路線進行，不得擅自變更路線和延長日程等,確需變更原計劃安排的,必須經原審批領導同意并補辦相關手續。要注意言行舉止，不得有違規違紀違法和有損政協干部形象的言行。嚴禁向與行使職權有關的單位和個人攤派費用，或接受資助，嚴禁借學習調研名義公款旅游。 （二）財經紀律。嚴格遵守財經制度，盡量減少非必要支出，在學習調研結束后1個月內上報差旅費，財務人員必須嚴格按照財務制度辦理。 第七條 本規定自發布之日起施行。 |
