10月31日

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《破解“一人住院，全家受累”難題

——福建莆田市政協專題協商“推動護工行業健康發展”》?

“連續請了兩個護工，依然不是很滿意。”站在福建莆田涵江區某醫院的骨科病房外，47歲的朱駿聲連連嘆氣。一邊是父親時刻離不開人的術后康復照護需求，一邊是工作上脫身乏術的現實狀況，他和妻子面面相覷：都說“三分治療、七分護理”，可怎么護理好？請誰來陪護好？

“解決‘陪護難’不能一蹴而就，需要多方合力，才能讓普通患者以更便捷的方式、更親民的價格，獲取到更高質量的陪護服務?！苯?，莆田市政協召開“加強規范管理，推動護工行業健康發展”專題協商會議，政協委員、行業代表、部分群眾與市直有關部門負責人面對面共同破解“一人住院，全家受累”難題。

“當前，市醫院已試點開放7個‘無陪護’病區，患者滿意度顯著提升。”市政協常委、市第一醫院副院長陳國仙建議，要制定規章制度，規范行業行為；加強宣傳引導，增強社會認同；加大支持力度，提高醫保比例；強化教育培訓，提升隊伍素質。

“實施差異化護理收費標準，讓患者家庭有更多選擇?！笔姓f常委、莆田學院附屬醫院心胸外科副主任謝金標提出，要針對不同醫療科室加強護工培訓，提高專業化服務水平，通過有安全感的陪護，讓患者安心休養。

市政協委員、秀嶼區醫院副院長張毅敏則認為，對于基層醫院而言，“無陪護”既是挑戰也是機遇，需要在人力、財力等方面提供必要保障，優化服務模式、管理機制。

“此次專題協商正當其時，所提意見建議針對性強，市直各相關部門要認真研究吸納，切實轉化運用好協商成果?！币灰宦犎∨c會人員建言后，副市長林韶雯當場就加強政策研究制定、加強部門協作配合、加強護工行業監管評估等方面提出要求。

“要深刻認識到護工行業是應社會發展之勢、民生需求之勢、醫院自身發展之勢而生，要從解決人民群眾急難愁盼問題、促進社會和諧發展的高度，提高思想認識，完善相關舉措，共同推進護工行業健康發展。”市政協主席沈萌芽表示，要積極應對挑戰、乘勢而上，通過宣傳“無陪護”理念、推進專業培訓、強化勞動保障、構建標準化體系、用好用活醫保、創新監管手段等，加強護工隊伍建設和人才培育，讓陪護更專業，讓病患更放心，讓政策更普惠。（記者 王惠兵）